各センターについて
- 名古屋営業所 所長
- 従業員は元気いっぱいです。それぞれの個性を充分に発揮し、お客様により良い品質を提供出来る様に社員一丸となって頑張っています。どうせ働くなら少しでも楽しく働きたい。働きやすい環境作りを目指して日々努力していきます。
- 一宮西営業所 所長 兼 業務管理 課長
- 庫内部門では外食チェーンのピッキング作業や企業向け食品の仕分け等を行っています。夜間は他県からの幹線便を受けて外食店舗の仕分けを行っています。配送部門の夜間は各物流センターへの移動便、昼間はスーパー、外食店舗への配送をしています。営業所の雰囲気は、アットホームで和気あいあいとしています。“元気でみんなで助け合い、仲良く”を意識しています。
- 木曽川センター 所長
- 一人でも欠けると大変である事を皆が理解し、協力できるセンターだと思っています。顧客様へのより良い品質提供と信頼を目標に、限られたスペースを如何に効率良く使うかを考え、日々改善に取り組んでいます。
- 千秋営業所 所長
- 千秋営業所はスーパー、配送センター、外食店舗に食品配送をしています。ドライバー経験が無い人でも先輩ドライバーが荷物の積み方、トラックの運転指導などサポートしてくれますので安心して働いて頂ける職場です。経験、年齢は関係ありません。私たちの仲間になって一緒に働きませんか。
- 岐阜営業所 所長 兼 業務管理 課長
- 仕事は笑顔で楽しくしたいですよね。やりがいとしては、経験年数に関係なくやる気次第で管理職も目指せる会社です。私自身も周りの方々に支えられ、現在まで成長させていただきました。私たちは仲間と支えあいながら共に成長してきました。そんな大輪輸送が大好きです。
- 岐阜営業所 副所長
- 若い社員を中心として、幅広い層のアルバイトさんが勤務しています。岐阜営業所は70名以上の庫内アルバイトさんの方達に、物流業界の一員として力を貸してもらっています！勤務形態は自分に合ったものを選んでもらうことが出来、長く務めることのできる職場環境を作っています。
- 業務推進 課長
- 東海3県の大手スーパーの配送の柱として、外食チェーン店の店舗配送をしております。365日稼働の為、社員全員で協力し業務を行っております。営業所間で協力して休みもしっかり取ります。皆で協力・助け合い成長していきます。
制度について
- 選べる働き方
- プライベートを重視したい人、しっかり働きたい人など、働き方はさまざま。大輪輸送はそれぞれに合った働き方を相談して決めることができます。
- 勤続表彰制度
- 一定の期間働いていただいた方には、会社から御礼金の贈呈と勤続表彰をさせていただきます。仕事へのさらなるモチベーションを上げることができます。
- マイカー通勤制度
- すべての営業所には、社員専用の駐車場を用意。遠方や交通の便が悪い方でも、マイカー通勤ができます。通勤にかかる交通費も会社の規定内で支給されます。
- 社員紹介制度
- 友達や家族、親類など、大輪輸送で働いていただける仲間を紹介していただくと、会社から感謝の印として御礼金を贈呈します。
人材育成について
- 新人研修
- 入社すると3か月の新人研修を受講します。ここでは物流業界全体のことや当社の業務について、上司や先輩社員たちから詳しく学ぶことができます。
- 中型免許・準中型免許取得制度
- 中型免許・準中型免許は、すべて会社負担で取得が可能です（規定あり）。免許のない方もベテランの先輩から合格のためのアドバイスなどを聞くことができます。
- フォークリフト技能講習
- 倉庫内作業でリフトに乗る業務についてもらう場合、免許が必要です。中型免許・準中型免許と同様に取得にかかる費用はすべて会社が負担します。
- 衛生管理者、運行管理者、整備管理者
- 管理職を目指したい方には各種資格の取得をサポートします。経験やスキルに応じて、管理者の資格を取得すれば、自身のスキルが向上し、仕事の幅もさらに広がります。
- KYT（危険予知訓練）
- KYTは危険のK、予知のY、訓練(トレーニング)のTを省略したもの。安全運転を維持するために、路上に潜む危険を事前に察知できるよう訓練し、無事故無違反につなげます。
- 安全運転シミュレーター
- 安全運転シミュレーターを活用し、ドライバーの反応の速さ、ハンドル操作の正確さなどを確認。会社全体で安全運転に対する意識向上を図っています。
- 運転記録証明取得（SDカード）
- SDカードは交通違反、交通事故などの記録を証明する書類。当社は安全運転の励行や注意喚起のために、年に１度この「運転記録証明」を取得しています。
- 車両感覚テスト
- 配送車は普通車に比べて車体が大きく、死角も数多く存在します。そんなクルマを意のままに運転できるよう、狭路や後退操作などを通して車両感覚を確認します。
- 現場改善活動
- TPS（トヨタ生産方式）をベースに無駄な作業を省くことで、原価低減、働きやすさの向上を図っています。改善活動の継続により、目標を達成する力、やり抜く力を育てます。
福利厚生について
- ユニフォームの貸与
- 大輪輸送には専用のユニフォームがあります。このユニフォームを社員全員に無償貸与。会社への帰属意識を高めます。
- レクリエーション
- 暑い夏の恒例の人気イベント「かき氷大会」。いつも一緒に働く仲間と食べる、冷たくておいしいかき氷は格別です。
- 明るく清潔感のある食堂
- 明るく清潔感のある食堂には、各種自動販売機を設置。仲間と楽しく食事をしたり、1人でゆっくり休憩するなど、自由に過ごしていただけます。
- 健康診断・夜勤者健診
- 年1回、労働安全衛生法で定められている一般健康診断を実施。夜勤者に対しても半年に1回、夜勤者健診を行い、社員の健康維持に努めています。
